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郑州一公司招总裁助理 要求为处女座或双子座 九鼎投资

lgd微博 www.hongzhoucn.com 郑州一公司招总裁助理 要求为处女座或双子座 九鼎投资 最近,郑州一家公司招聘总裁助理,要求应聘者为处女座或双子座。星座招聘的做法是否有科学依据?各位HR以及业内人士又是怎


郑州一公司招总裁助理 要求为处女座或双子座 九鼎投资

    最近,郑州一家公司招聘总裁助理,要求应聘者为处女座或双子座。“星座招聘”的做法是否有科学依据?各位HR以及业内人士又是怎么看的?

  【故事】

  什么条件都符合

  唯独星座不合

  最近,郑州一家文化公司招聘,要求应聘的求职者要在简历中介绍自己的星座、血型,其中“总裁助理”岗位要求求职者为处女座或双子座。

  今年刚从新乡一高校毕业的应届毕业生小胡,前几天就遇到了这样的事。他在网络求职时,看到一家很中意的企业,唯独有一个条件不符合——只招处女座。

  小胡是摩羯座,发过去的简历石沉大海。“这样的招聘标准也太儿戏了吧,通过星座来选人,让我觉得这家企业不够严谨。”小胡说。

  毕业于西安外国语大学的小安介绍说,去年就遇到过这样的情况,想去应聘一个总经理助理的岗位,也是星座不合,要求是双子座,自己却是金牛座。

  “都说谈恋爱要找适合自己的星座,可是工作岗位也按照星座来选,总觉得有点太不严肃了。”小安说。

  【讨论】

  工作岗位得有相配的星座吗

  河南商报记者了解到,在某些招聘单位眼中,就像金牛座的百搭星座是处女座、摩羯座一样,工作岗位也有自己最相配的星座。

  一位广告公司的HR说,招聘广告设计师、美编的话,他们会更倾向于射手座和天蝎座,射手座乐观,比较喜欢挑战,天蝎座的人通常比较有自己的想法,个性也比较强,这些都是比较适合做设计的。

  “我们招聘时要求星座,主要是为了初步挑选适合这个岗位的性格,毕竟面试时间比较短,不能真正观察一个人,星座至少能简单代表这个人的性格。”郑州一位电子科技公司的HR说。

  河南人才交流中心副主任卢宇分析说,虽然星座所属的占卜学在西方是正式学科,但应用于招聘的话,拥有共性特征的同星座人也会有不同的个性特征,所以不能只凭星座来挑选人才,还是要凭技能、才干等来说话。

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